In weniger als 30 Minuten verstehst du, was sich ändern muss, damit aus deinen Bewerbungen endlich wieder Einladungen zum Jobinterview werden.
Ja, will ich! 37 €Nach 30 Jahren im gleichen Unternehmen war ich sehr unsicher, wie man sich heute bewirbt, besonders in Zeiten der KI. Silvie hat mir gezeigt, wie man sich statt mit den üblichen, belanglosen Phrasen von der breiten Masse abhebt. Jetzt gehe ich mit einem besseren Gefühl und mehr Zuversicht in meine Bewerbungen.
Dein Coaching hat meine gesamte Art, an Bewerbungen heranzugehen, nachhaltig verändert und regelrecht revolutioniert. Ich habe gelernt, meine Erfahrungen, Stärken und meinen beruflichen Wert ganz anders zu betrachten und auch nach außen zu präsentieren.
Was du wirklich brauchst: Klarheit darüber, was ein Recruiter in deiner Bewerbung sehen muss. Genau die bekommst du hier.
Zum ersten Mal seit Monaten siehst du keine Absage, sondern eine Einladung zum Gespräch.
Ohne das nagende Gefühl, dass wieder nichts passieren wird.
Weil du nach Monaten des Frusts endlich wieder eine Perspektive für dich siehst.
„Du kannst zu 100 % auf eine Stelle passen. Entscheidend ist, ob man diese 100 % in deiner Bewerbung auch erkennt.“
Nicht weil dir Erfahrung fehlt. Sondern weil deine Bewerbung bisher nicht gezeigt hat, warum du genau zu dieser Stelle passt.
Du verstehst, warum gute Bewerber:innen oft übersehen werden und worauf Recruiter wirklich achten.
Du musst nichts dazuerfinden. Du musst nur sichtbar machen, was längst da ist.
Du hörst auf, den falschen Kampf zu führen, und weißt endlich, worauf es bei Einladungen ankommt.
Ich schaue mir deinen Lebenslauf an. Danach weißt du genau, was dich bisher Einladungen kostet.
Nur für die ersten 20 Käufer, weil ich jeden Lebenslauf persönlich prüfe.
Karriere-Coach und Dozentin. Ich habe über 700 Lebensläufe analysiert. Dabei habe ich gemerkt: Viele hochqualifizierte Fachkräfte scheitern gar nicht an ihrer Erfahrung. Sie scheitern daran, dass ihre Unterlagen ihre eigentlichen Stärken und ihren Wert nicht sichtbar machen.
Mein Ziel: Dass ein Recruiter beim Lesen deiner Bewerbung nicht mehr nur „25 Jahre Berufserfahrung“ denkt, sondern: „Genau diese Erfahrung brauchen wir für diese Aufgabe.“
300+ Kund:innen begleitet seit 2021
Dozentin für Bewerbungstraining
Du hast vermutlich schon viele Stunden in Vorlagen, Design und Umformulierungen gesteckt. Für 37 € und weniger als 30 Minuten weißt du, an welchem Hebel du wirklich drehen musst, bevor du die nächste Bewerbung abschickst.
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Für erfahrene Bewerber:innen, die die Anforderungen erfüllen und trotzdem nur Absagen oder gar keine Antworten bekommen. Besonders, wenn du lange keine Bewerbung mehr schreiben musstest, weil früher alles über dein Netzwerk lief.
Gerade dann. Viel Erfahrung kann im Lebenslauf zwei völlig unterschiedliche Bilder erzeugen: „teuer und überqualifiziert“ oder „genau die Erfahrung, die wir brauchen“. Im Kurs verstehst du, wovon das abhängt.
Dein Alter kannst du nicht ändern. Wie du deine Erfahrung zeigst, schon. Geburtsdatum raus oder ein moderneres Design lösen das Kernproblem nicht. Entscheidend ist, was ein Recruiter auf den ersten Blick über dich erkennt.
Nein. Du verstehst, was sich ändern muss und worauf Recruiter wirklich achten. Wenn du das danach konkret für deinen Lebenslauf umsetzen willst, hilft dir dein kostenloser Lebenslauf-Check als Bonus.
Weniger als 30 Minuten. Du kannst den Kurs an einem Abend anschauen, bevor du die nächste Bewerbung abschickst.
Nach dem Kauf bekommst du deine Zugangsdaten per E-Mail. Dein Zugang ist dauerhaft.
Schick nicht Bewerbung Nr. 151 mit demselben Lebenslauf. Finde in weniger als 30 Minuten heraus, was sich ändern muss.
Ja, will ich! 37 €