Beratungsgespräch

Unzufrieden im Job? Du suchst eine neue Herausforderung?
Du möchtest deine Weichen neu stellen, Dich umorientieren?
Weißt aber nicht WIE?

Mein Name ist Silvie Stollreiter und ich helfe Dir dabei, Deinen lang gehegten Wunsch, Dich beruflich neu zu orientieren, in die Tat umzusetzen. Mein Coaching zielt darauf ab, dass Du:

-eine klare Entscheidung treffen kannst, wie es bei Dir beruflich weitergeht
-mit Deinen Bewerbungsunterlagen begeisterst
-mit Deinem Auftritt im Vorstellungsgespräch treffsicher überzeugst

Du profitierst davon, dass ich vor nicht allzu langer Zeit selbst vor dieser Herausforderung stand, endlich für mich stimmige Antworten für mein Berufsleben zu finden.

Wenn das interessant für Dich klingt, dann lass uns am besten sprechen!

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Mehr Sicherheit durch klare Entscheidungen

Mein Coaching versetzt Dich in die Lage, klare & eindeutige Entscheidungen hinsichtlich Deiner Berufswahl zu treffen. Das Formulieren von klaren & realistischen Zielen gibt Dir die nötige Zugkraft, um anzupacken & umzusetzen.

Mehr Persönlichkeit durch individuelle Bewerbungsunterlagen

In meinem Coaching zeige ich Dir, wie Du Deine Unterlagen gezielt personalisierst & die nötige Neugier erzeugst, um am Bewerbungsstapel ganz oben zu liegen.

Mehr Mut zu Authentizität durch bessere Selbstkenntnis

Mein Coaching hilft Dir, Deinen eigenen Wert zu erkennen, Deine Vorzüge treffsicher zu benennen und mit Authentizität im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Schritt 1: Wo stehst Du gerade & Wo willst Du hin?

Im 1. Schritt beleuchten wir näher Deine berufliche Ist-Situation: Was sind Deine persönlichen Stärken? Was treibt Dich an? Was bremst Dich aktuell? Was ist Dein persönliches Warum? Was brauchst Du, um beruflich zufrieden zu sein? All diese Fragen zielen darauf ab, dass Du für Dich eine klare und stimmige Entscheidung treffen kannst, wie es für Dich beruflich weitergeht.

Schritt 2: Wie Du Neugier erzeugst

Im 2. Schritt dreht sich alles um das Thema Bewerbung & wie Du es schaffen kannst, mit Deinen Unterlagen zu begeistern. Ich gebe Dir ein vielfach bewährtes Konzept an die Hand, wie Du Stellenanzeigen treffsicher analysieren kannst. Das versetzt Dich in die Lage, individuelle & exakt auf den Bedarf der Stelle abgestimmte Bewerbungsunterlagen zu erstellen.

Schritt 3: Wie Du treffsicher überzeugst

Im 3. Schritt zeige ich Dir, wie Dir eine überzeugende Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch gelingt. Weiters gebe ich Dir Tipps & Tricks an die Hand, wie Du schwierige Fragen/das Thema Gehaltsverhandlung am besten meisterst & dabei authentisch bleibst.

Über mich:

Mein Name ist Silvie Stollreiter & ich bin Coach aus Leidenschaft. Wie komme ich dazu, das zu sagen? Da es ganz tief aus meinem innersten Kern herauskommt.

Ganz ehrlich: Bis vor vier Jahren wäre ich nicht in der Lage gewesen, das so klar und selbstbewusst zu benennen. Was ist passiert? Im Moment der Krise ist mir schmerzlich bewusst geworden, dass ich keine Antwort darauf hatte, was mich als Person ausmacht, was mir Spaß macht & wofür ich brenne.

Was ich jedoch wusste: So kann es nicht mehr weitergehen. Folglich habe ich mich selbst in die Pflicht genommen, um auf all diese existentiellen Fragen des Lebens Antworten zu finden.

Mittlerweile habe ich den für mich richtigen Platz gefunden.

Genau das ist es, was ich mir auch für Dich wünsche: Zu wissen, wo Dein Platz im Berufsleben ist. Noch wichtiger ist es jedoch, dass Du den Mut aufbringst und das Ganze dann auch tatsächlich in die Tat umsetzt.

Mir ist es wichtig, dass du ins Tun kommst & Deine Chancen ergreifst.

Deswegen bin ich angetreten und dabei unterstütze ich Dich gerne!

Analyse

Am Anfang unseres Gesprächs schauen wir uns genau an, wo Du gerade stehst, wohin Du willst und was aktuell Deine größte Herausforderung ist.

Individuelle Strategie

Wir erarbeiten eine individuell auf Deine Situation abgestimmte Strategie, die es Dir ermöglicht, Deine Ziele zu erreichen und dabei authentisch zu bleiben.

Umsetzungsplan

Jetzt geht es darum, die geplante Strategie in einen praxisorientierten Umsetzungsplan zu bringen. Wir schauen, welche Art der Zusammenarbeit mit mir am besten für Dich geeignet ist.

Ich habe Silvie Stollreiter als Karriereberaterin erlebt, die zwei seltene Eigenschaften miteinander verbindet: aufrichtiges Interesse an Menschen und einen bemerkenswerten analytischen Verstand. Diese Kombination versetzt sie in die Lage, Probleme rasch zu durchdringen. Sie denkt ergebnisoffen und stellt die richtigen und wichtigen Fragen. Sie ist eine ideale Sparringspartnerin, um Herausforderungen zu bewältigen, Orientierung zu finden oder neue Wege einzuschlagen. Die Zusammenarbeit mit ihr ist vertrauensvoll und lebendig. Gerne empfehle ich Sie als Coach und Beraterin für alle Hierarchieebenen weiter.

Das Coaching bei Silvie kann ich unbedingt weiterempfehlen. Ich habe es genutzt, um mich in der Sozialen Arbeit beruflich neu zu orientieren. Durch das Vorgespräch und einer kleinen Vorbereitung, von meiner Seite, war eine optimale Grundlage geschaffen, um das anschließende Coaching effizient zu nutzen. Durch geschickte Fragen und Bündeln der Themen, die mich gut widerspiegeln, habe ich für den weiteren Bewerbungsprozess vor allem an Selbstsicherheit gewonnen. Schwerpunkte waren ebenso meine Wertvorstellungen und mögliche Gestaltungsfreiräume, die mit dem Arbeitgeber besprochen werden könnten. Jetzt freue ich mich schon auf den weiteren Bewerbungsprozess.

Silvie hat mich mit ihrem Coaching sehr überrascht. Sie hat mich von Anfang bis zum Ende begleitet und mich sehr unterstützt. Sie hat mir sehr viele Tipps gegeben wie ich meine Bewerbungsunterlagen verbessern kann und mich zum Erfolg geführt: Ich habe die Zusage für meine Wunschposition erhalten! Ich habe mich jedes Mal sehr auf das Coaching gefreut, denn Silvie gab mir das Gefühl, nicht alleine zu sein und Unterstützung zu bekommen. Das Coaching hat mich auch sehr motiviert und in mir ein Feuer entfacht. Durch diese Erfahrung bin ich viel sicherer und selbstbewusster geworden!

Vor meinem Intensivcoaching bei Silvie Stollreiter war ich in meinem Job unzufrieden, gleichzeitig unterfordert und überfordert und ich bin oft mit Kollegen und Vorgesetzten in Konflikte geraten. Abgesehen davon habe ich mich von meinem Job sehr abhängig gemacht und nicht gewagt daran zu denken, etwas anderes zu machen. Bei Frau Stollreiter habe ich Techniken gelernt, um in Gesprächen ruhig zu bleiben und mich nicht provozieren zu lassen. Ich kann dadurch angemessener reagieren, auch wenn es manchmal etwas länger dauert und ich nachdenken muss. Ich habe durch das Coaching auch erkannt, dass ich viel Energie verschwendet habe und gelernt, wie ich Projekte mit weniger Energieaufwand und vor allem ohne Überstunden erfolgreich beenden kann. Ich habe gelernt meine eigenen Bedürfnisse besser zu erkennen und wie ich diese wirklich befriedigen kann. Frau Stollreiter hat mir Techniken beigebracht, die mir helfen meinen Job aus einer positiveren Perspektive zu sehen und gleichzeitig zu erkennen, dass es auch noch andere gute Jobs für mich gibt. Schon während des Coachings konnte ich von den Ergebnissen profitieren: Meine Kollegen und Vorgesetzten sind zufriedener mit mir; ich überzeuge mit meinen Leistungen auch ohne Überstunden und habe mehr Zeit und mehr Energie, die ich nun in meiner Nebentätigkeit nutzen kann, um mich auszutoben.

Sehr engagierte und emphatische Erstberatung. Wir trafen uns per Zoom und besprachen die ersten Schritte einer Bewerbung. Fazit: kompetent, engagiert und das Geld ist wirklich gut investiert.

"Silvie ist sehr gut auf meine konkreten Anliegen eingegangen und hat mir beim Bearbeiten meiner Bewerbungsunterlagen immer zeitnah Feedback gegeben, sodass ich damit sehr gut vorankam. Die Coachingserie mit Silvie gibt mir für meine zukünftigen Bewerbungen viel mehr Sicherheit.“

Die Erfahrung des Karriere-Coachings war für mich sehr hilfreich und hat mir konkrete Schritte zum Entwickeln meiner Karriere geliefert, aber auch meine Leidenschaften und Träume herausgearbeitet. Besonders positive in Erinnerung behalten habe ich die Veranschaulichungen der Erfahrungen, Leidenschaften, Probleme und deren Lösungsstrategien auf digitalen Flipcharts, welche das nochmal konkretisiert haben. Ich bin mit der Erwartung in das Gespräch gegangen, dass oberflächlich erarbeitet wird, was die logisch nächsten Schritte sind, allerdings wurde ich überrascht, denn es ging darum die Hintergründe und Gründe meiner Handlungen und Pläne zu finden und dadurch die Karriere voranzubringen, was natürlich im Nachhinein viel sinnvoller war.

Ich habe Frau Stollreiter um Unterstützung gebeten, um mir bei der Lösung von Konflikten mit schwierigen Kollegen, insbesondere Vorgesetzten behilflich zu sein. Sie hat mir in nur einer Sitzung sehr weiter geholfen, sodass meine Verhandlungsfähigkeit im Team deutlich besser geworden ist. Ich habe nicht nur viele Tipps erhalten, sondern ein auf meine Probleme zugeschnittenes nachhaltiges Übungsprogramm.

Danke, liebe Silvie, für deine Unterstützung, deine Motivation, dein “offenes Ohr” und dein gezieltes Nachfragen und für die praxis- und zielorientierten Hilfestellungen zur Sammlung und Reflektion! Dabei haben mir vor allem der “Wertecheck”, die “Umsetzungspyramide” und die rückblickende Betrachtung meiner “Lebenslinie” sehr geholfen. Ganz toll fand ich auch die Kontaktmöglichkeiten, die du für mich herstellen konntest. Der Austausch mit den Leuten hat mir bei der Auswahl sehr weitergeholfen. Danke für deine Unterstützung zur Vorbereitung - "bereit sein" - für den nächsten Schritt, den ich jetzt gefunden habe!"

„Das Karrieregespräch mit Silvie Stollreiter hat mir sehr weitergeholfen. Sie war sehr einfühlsam und ging auf meine Fragen + Probleme ein. Wir konnten gemeinsam einen Plan erarbeiten, wie ich auf dem Weg zu meiner Selbstständigkeit am besten vorgehen kann. Hierbei hat sie durchaus auch kritische Fragen gestellt, um die schwierigen Bereiche herauszufinden, an denen noch gearbeitet werden muss. Ebenso sind auch die psychologischen Aspekte nicht zu kurz gekommen. Dies ist für eine gesunde „Work-life-Balance“ definitiv von hoher Wichtigkeit. Um es konkret zu machen hat sie Themen angesprochen, wie man z.B. seinen Arbeitsalltag einteilen sollte, um am Ende des Tages noch genug Zeit für sein eigenes Wohlbefinden zu haben.“ Wenn man aktuell in einer Phase des Wandels ist, bzw. dies vorhat sich zu verändern, lohnt es sich sehr mit ihr Kontakt aufzunehmen“